Berisi artikel dan tips tips seputar personalia dan human resource
Bekerja di bidang pengembangan sumber daya manusia atau human resource development (HRD) tentu harus mengimbangi kebutuhan karyawan yang dinamis seiring perkembangan zaman. Salah satu hal yang paling terasa perkembangannya adalah sistem Human Resources Information System (HRIS) . Yakni, teknologi untuk memudahkan pengguna dalam menyimpan dan mengakses data karyawan dengan mudah, Baca Selengkapnya…
Anda harus tahu! Memantau kedisiplinan karyawan yang bekerja di banyak kantor, berbeda lokasi, dan memiliki mobilitas tinggi, bukanlah hal yang mudah. Selain rawan kecurangan waktu kerja, pemantauan yang tidak efektif membuat penanganan atas tindakan yang melanggar kedisiplinan (indisipliner) menjadi lamban. Karena itu, sebagai pengelola Sumber Daya Manusia (SDM) atau seorang Baca Selengkapnya…
Sebagai karyawan, tentunya Anda harus mengikuti aturan dan kebijakan dari perusahaan. Namun, bagaimana bila ada suatu hal yang membuat Anda merasa dirugikan? Sekalipun itu adalah menuntut hak Anda sebagai karyawan. Salah satu kasus yang sering terjadi adalah lembur yang terlewat. Jadi, apa dampaknya? Tentu saja Anda bisa jadi menerima upah Baca Selengkapnya…
Tahukah Anda? Ternyata kedisiplinan karyawan sangat berdampak pada perkembangan bisnis baru, meskipun dengan skala kecil yang memiliki karyawan sedikit. Banyak manfaat dari kedisiplinan yang dapat Anda pelajari untuk mengembangkan bisnis baru. Pada dasarnya, manajemen karyawan di berbagai skala usaha dengan berbagai jumlah karyawan, merupakan hal yang sangat penting. Sebab karyawan Baca Selengkapnya…
Absensi online kini jadi solusi untuk memangkas biaya instansi dalam mengelola absensi. Dengan berbagai kemudahan pengelolaan yang berbasis online, data lebih akurat dan efisiensi kerja jadi meningkat. Mesin absensi dapat ditingkatkan menjadi online. Pembiayaan instansi harus keluar berlebih hanya karena pengelolaan absensi secara manual? Akibatnya, pendapatan perusahaan tak bisa lebih Baca Selengkapnya…
-Pengelolaan absensi lebih praktis dan teratur- HRIS (Human Resource Information System), membuat data lebih aman dengan berbagai kemudahan dalam mengelola absensi karyawan. Data karyawan teratur dengan baik dan terintegrasi dengan mesin absensi. Dapatkan aplikasi mendukung HRIS terbaik Fingerspot Personnel di sini. Pastinya Anda tak ingin data karyawan hilang dalam lemari Baca Selengkapnya…
Semua sudah dihitung, Anda tinggal cetak hasilnya. Sistem pengelolaan gaji lengkap, dari rumus dan kondisi perhitungan gaji, laporan slip gaji, rekapitulasi gaji, dan formula gaji lainnya dengan mengikuti aturan-aturan yang berlaku dalam penggajian. Mau? Mungkin Anda adalah orang yang kerap menghabiskan banyak waktu hanya untuk menghitung gaji bulanan karyawan? Atau, Baca Selengkapnya…
-Butuh sistem yang terpercaya dengan harga terjangkau- Karena kebutuhan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) atau karyawan di kelas usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) membutuhkan pengelolaan yang berbeda dengan korporasi. Meski jumlah karyawan pada UMKM terbilang sedikit, namun administrasi yang tidak efektif dapat menghabiskan banyak waktu, pengeluaran dan tenaga. Pastinya, Baca Selengkapnya…
Perubahan zaman dan perkembangan teknologi, nyatanya memberikan dampak yang besar terhadap berbagai bidang. Hal ini juga akan menciptakan budaya baru pada lingkungan kerja dan pola pikir karyawan atau sumber daya manusia (SDM) yang semakin beragam. Ini akan menjadi pekerjaan rumah (PR) penting bagi Human Resource Department (HRD) untuk meningkatkan keterampilan Baca Selengkapnya…
Pernahkah Anda berpikir, perusahaan yang tak berkembang dan mengalami tingkat turn over karyawan yang sangat tinggi, disebabkan oleh kualitas Sumber Daya Manusia (SDM)? Salah satu komponen dari SDM berkualitas yang perlu diperhatikan adalah menghindari karyawan yang menjadi ‘ulat’ dalam perusahaan atau kerap dikenal sebagai toxic employee. Toxic employee adalah individu Baca Selengkapnya…