Kontrak kerja karyawan merupakan dokumen hukum yang dijadikan sebagai pedoman hubungan kerja seorang karyawan dan perusahaan. Dalam kontrak kerja, kedua belah pihak wajib menyepakati setiap persyaratan, hak dan kewajiban yang harus dipatuhi selama pekerjaan dilakukan. Kontrak kerja adalah salah satu hal yang penting dalam mengatur hubungan kerja yang adil dan saling menguntungkan. (lebih…)
Kamu harus tahu! Bulan ini Fingerspot kasih promo JULIET, ada potongan harga untuk mesin absensi koneksi Wireless. Langsung aja upgrade mesin absensi milikmu sekarang. Penasaran produk apa yang sedang sale? Baca selengkapnya ya…. (lebih…)
Pas banget ada PROMO JUNIVERSE bulan ini, kamu bisa dapatkan dengan harga yang lebih ekonomis. Produk yang ditawarkan juga nggak kalah keren, yaitu produk dengan tipe-tipe Touchless. Apa saja itu? Promo mesin absensi fingerprint : Wireless Revo WFV-208BNC Hardware keren Baca Selengkapnya…
Pengaplikasian teknologi di berbagai bidang saat ini merupakan hal yang mutlak, seperti halnya pada dunia usaha. Jika berpikir bahwa teknologi hanya diperlukan bagi usaha berskala besar, maka hal ini salah besar. Karena faktanya, justru perusahaan berskala sedang bahkan kecil ternyata Baca Selengkapnya…
Ingin bisa segera mencapai tujuan perusahaan? kuncinya adalah dengan meningkatkan kinerja karyawan. Keberadaan karyawan dengan kinerja yang luar biasa dalam sebuah perusahaan akan meningkatkan produktivitas perusahaan yang pada akhirnya akan memudahkan pencapaian tujuan, visi dan misi perusahaan. Namun sayangnya, bukanlah Baca Selengkapnya…
Pertumbuhan teknologi digital yang semakin pesat dan maju dalam dunia profesional bisnis turut membawa kemudahan dan kenyaman bagi para customer dalam menikmati dan memanfaatkan suatu produk baik dalam bentuk barang maupun layanan, serta bagi internal perusahaan dalam meningkatkan produktivitas. Tak Baca Selengkapnya…
Mana yang benar, produktivitas kerja mempengaruhi kepuasan kerja, atau sebaliknya, kepuasan kerja berdampak pada tingkat produktivitas kerja? Nampaknya hal ini masih menjadi perdebatan hingga sekarang, karena banyak riset yang telah dilakukan ternyata menghasilkan data yang berbeda-beda. Handoko (1995) mengibaratkan kontroversi Baca Selengkapnya…
Memalsukan absensi adalah salah satu tindak kecurangan yang sering dilakukan oleh karyawan di berbagai perusahaan. Jika dibiarkan hal ini bisa sangat membahayakan perusahaan karena dapat menimbulkan kerugian materi dimana perusahaan harus mengeluarkan biaya untuk menggaji karyawan yang tidak berkualitas, apalagi Baca Selengkapnya…
Mengukur kinerja perusahaan keseluruhan merupakan hal yang sangat penting, salah satunya adalah untuk mengetahui pencapaian visi perusahaan. Hal yang perlu diperhatikan bahwa untuk dapat mengukur kinerja perusahaan, maka dibutuhkan metode yang tepat. Namun, bagaimanakah cara yang tepat untuk memilih metode Baca Selengkapnya…
Fenomena Workaholic telah lama muncul di kalangan para pekerja yang anehnya banyak diantara mereka yang justru merasa bangga disebut sebagai seorang workaholic. Sebagian dari mereka menyamakan workaholic dengan kerja keras, padahal ini adalah dua hal yang berbeda. Apalagi konsep kerja Baca Selengkapnya…