Artikel

4 Risiko Sikap Over Protective Pada Anak, Begini Solusinya

Setiap orangtua pasti menginginkan yang terbaik bagi anaknya. Namun, terkadang niat baik mereka justru memberikan dampak yang buruk. Salah satunya adalah sikap over protective orangtua pada anaknya dalam berbagai hal. Over protective adalah tindakan untuk melindungi sesuatu secara berlebihan dan cenderung mengekang atau memaksa sebuah keadaan. Sebenarnya, apa saja risiko Baca Selengkapnya…

Oleh admin, yang lalu
Artikel

5 Strategi Modern Menjaga Kedisiplinan Karyawan di Berbagai Lokasi

Anda harus tahu! Memantau kedisiplinan karyawan yang bekerja di banyak kantor, berbeda lokasi, dan memiliki mobilitas tinggi, bukanlah hal yang mudah. Selain rawan kecurangan waktu kerja, pemantauan yang tidak efektif membuat penanganan atas tindakan yang melanggar kedisiplinan (indisipliner) menjadi lamban. Karena itu, sebagai pengelola Sumber Daya Manusia (SDM) atau seorang Baca Selengkapnya…

Oleh admin, yang lalu
Artikel

Mau absensi yang hemat biaya dan mudah analisis datanya?

Absensi online kini jadi solusi untuk memangkas biaya instansi dalam mengelola absensi. Dengan berbagai kemudahan pengelolaan yang berbasis online, data lebih akurat dan efisiensi kerja jadi meningkat. Mesin absensi dapat ditingkatkan menjadi online. Pembiayaan instansi harus keluar berlebih hanya karena pengelolaan absensi secara manual? Akibatnya, pendapatan perusahaan tak bisa lebih Baca Selengkapnya…

Oleh admin, yang lalu
Personalia

Sekarang, Data Personalia Harus Tersimpan Lebih Aman

-Pengelolaan absensi lebih praktis dan teratur- HRIS (Human Resource Information System), membuat data lebih aman dengan berbagai kemudahan dalam mengelola absensi karyawan. Data karyawan teratur dengan baik dan terintegrasi dengan mesin absensi. Dapatkan aplikasi mendukung HRIS terbaik Fingerspot Personnel di sini. Pastinya Anda tak ingin data karyawan hilang dalam lemari Baca Selengkapnya…

Oleh Admin, yang lalu
Artikel

Mulailah Sekarang! 5 Keterampilan Penting Merekrut Milenial Terbaik

Perubahan zaman dan perkembangan teknologi, nyatanya memberikan dampak yang besar terhadap berbagai bidang. Hal ini juga akan menciptakan budaya baru pada lingkungan kerja dan pola pikir karyawan atau sumber daya manusia (SDM) yang semakin beragam. Ini akan menjadi pekerjaan rumah (PR) penting bagi Human Resource Department (HRD) untuk meningkatkan keterampilan Baca Selengkapnya…

Oleh Admin, yang lalu