Banyak pro dan kontra terjadinya lock down yang berakibat munculnya kebijakan bekerja dari rumah atau work from home. Banyak pihak yang setuju, adapun yang masih bingung menyikapinya. Khususnya bagi perusahaan yang masih ragu memberlakukan kebijakan work from home tersebut. Apa yang membuat perusahaan jadi ragu? Hal ini tentunya menyangkut performa Baca Selengkapnya…
A good employee is a secret for being liked by your boss at your workplace. Moreover, as a good employee, you can show your eligibility for a promotion or raise. It occurs because the company assesses the employee based on their working quality. Therefore, being a good employee is something Baca Selengkapnya…
Setiap orangtua pasti menginginkan yang terbaik bagi anaknya. Namun, terkadang niat baik mereka justru memberikan dampak yang buruk. Salah satunya adalah sikap over protective orangtua pada anaknya dalam berbagai hal. Over protective adalah tindakan untuk melindungi sesuatu secara berlebihan dan cenderung mengekang atau memaksa sebuah keadaan. Sebenarnya, apa saja risiko Baca Selengkapnya…
Saat ini kasus perundungan atau yang lebih dikenal dengan bullying menjadi hal yang perlu diperhatikan. Sebagai orangtua, Anda harus waspada dan bisa menjaga serta mengarahkan anak untuk menjadi pribadi yang terhindar dari bullying. Terpenting, jangan sampai anak Anda justru menjadi pelaku bullying itu sendiri. Lantas, apa saja jenis bullying ini? Baca Selengkapnya…
Anda harus tahu! Memantau kedisiplinan karyawan yang bekerja di banyak kantor, berbeda lokasi, dan memiliki mobilitas tinggi, bukanlah hal yang mudah. Selain rawan kecurangan waktu kerja, pemantauan yang tidak efektif membuat penanganan atas tindakan yang melanggar kedisiplinan (indisipliner) menjadi lamban. Karena itu, sebagai pengelola Sumber Daya Manusia (SDM) atau seorang Baca Selengkapnya…
Sebagai karyawan, tentunya Anda harus mengikuti aturan dan kebijakan dari perusahaan. Namun, bagaimana bila ada suatu hal yang membuat Anda merasa dirugikan? Sekalipun itu adalah menuntut hak Anda sebagai karyawan. Salah satu kasus yang sering terjadi adalah lembur yang terlewat. Jadi, apa dampaknya? Tentu saja Anda bisa jadi menerima upah Baca Selengkapnya…
Absensi online kini jadi solusi untuk memangkas biaya instansi dalam mengelola absensi. Dengan berbagai kemudahan pengelolaan yang berbasis online, data lebih akurat dan efisiensi kerja jadi meningkat. Mesin absensi dapat ditingkatkan menjadi online. Pembiayaan instansi harus keluar berlebih hanya karena pengelolaan absensi secara manual? Akibatnya, pendapatan perusahaan tak bisa lebih Baca Selengkapnya…
-Pengelolaan absensi lebih praktis dan teratur- HRIS (Human Resource Information System), membuat data lebih aman dengan berbagai kemudahan dalam mengelola absensi karyawan. Data karyawan teratur dengan baik dan terintegrasi dengan mesin absensi. Dapatkan aplikasi mendukung HRIS terbaik Fingerspot Personnel di sini. Pastinya Anda tak ingin data karyawan hilang dalam lemari Baca Selengkapnya…
Perubahan zaman dan perkembangan teknologi, nyatanya memberikan dampak yang besar terhadap berbagai bidang. Hal ini juga akan menciptakan budaya baru pada lingkungan kerja dan pola pikir karyawan atau sumber daya manusia (SDM) yang semakin beragam. Ini akan menjadi pekerjaan rumah (PR) penting bagi Human Resource Department (HRD) untuk meningkatkan keterampilan Baca Selengkapnya…